専任エンジニアの採用コスト（年600万〜1,000万）は中小企業にとって現実的ではない。
代表・現場ともに情報のキャッチアップが難しく、導入判断を先送りにしているケース多数。
「導入したけど使いこなせない」「誰も管理できない」状態を避けたい。
専任エンジニアを採用するより、現役AIプロフェッショナルチームに頼む時代。固定費ゼロで、戦略から運用まで伴走します。
AIエンジニアを正社員で雇うと年600万円以上かかります。でも月10万円なら、必要なときにプロへ相談できます。「何から始めればいいか分からない」段階でも大丈夫。御社の仕事の中身をお聞きして、どこにAIを使えば効果が出るかを一緒に考え、進め方まで提案します。
ChatGPTなどのAIは進化が速く、自分で追いかけるのは大変です。私たちが代わりに最新情報をチェックし、「御社の仕事にそのまま使えそうなもの」だけを選んで、毎月かみ砕いてお伝えします。流行に振り回されず、本当に役立つものだけを取り入れられます。
「入れたけれど、結局使わなくなった」——AIでよくある失敗です。私たちは導入して終わりにしません。社員のみなさんのペースに合わせて使い方をお教えし、実際の業務で定着するまで一緒に進めます。“使って成果が出る”ところまでお手伝いします。
| Item | 社内エンジニア採用 | AI顧問 |
|---|---|---|
01初期コスト | 採用費・教育費・給与で年間600〜1,000万円規模 | 月10万円から利用可能。初期費用ゼロ |
02採用リスク | 採用難＋ミスマッチのリスク高い | 契約制で柔軟に変更・解約可能 |
03スピード感 | 入社・教育に数ヶ月かかる | 契約後すぐに業務改善提案スタート |
04知識の幅 | 個人のスキルに依存 | 複数エンジニアの知見を活用（ChatGPT / Dify / RAGなど） |
05対応範囲 | 1人では全領域対応が難しい | AI戦略・業務設計・実装までワンストップ対応 |
06情報アップデート | 個人任せで遅れがち | 最新AIトレンドを常時共有（OpenAI・Google等の動向を反映） |
07柔軟性 | 雇用契約で固定コスト発生 | 必要な時だけ契約。プロジェクト単位で利用OK |
08目的適合性 | AI未経験者採用だと教育コストが重い | 即戦力のAIエンジニアが伴走。教育不要 |
09マネジメント負担 | 社員教育・評価など管理が必要 | 完全アウトソースで管理不要 |
10成果保証 | 個人の力量に左右される | 成果コミット型・業務改善KPIベースで運用可能 |
まずはお気軽にご相談ください。現状の課題をお聞かせください。
貴社の業務内容を詳しくヒアリングし、AI活用の可能性を診断します。
診断結果を基に、具体的なAI導入・活用プランをご提案します。
プランにご納得いただけましたら、支援を開始します。契約は1ヶ月単位・最低契約期間なし。合わなければいつでも解約できるので、安心して始められます。
株式会社JAPANWAVE 代表
カリフォルニア州立大学サンノゼ校卒業後、株式会社大塚商会のマーケティング職を経てエンジニアに転身。個人事業を経て2024年2月に株式会社JAPANWAVEを設立。マーケティングとエンジニアリング双方の知見を掛け合わせたIT・AI支援を得意とし、著書に『Difyではじめる業務効率化！ 生成AIアプリ開発入門』（秀和システム新社）がある。
書籍について詳しく見る月10万円からのAI顧問サービス。現役AIエンジニアチームが、貴社の課題を分析し、最適なAI戦略を継続的に伴走支援します。
AIのこと、お気軽にご相談ください
「AIって何ができるの？」「うちの会社でも使える？」など、どんな質問でも大歓迎です
