専任エンジニアの採用コスト（年600万〜1,000万）は中小企業にとって現実的ではない。
代表・現場ともに情報のキャッチアップが難しく、導入判断を先送りにしているケース多数。
「導入したけど使いこなせない」「誰も管理できない」状態を避けたい。
専任エンジニアを採用するより、現役AIプロフェッショナルチームに頼む時代。固定費ゼロで、戦略から運用まで伴走します。
たった月10万円で、AIのプロフェッショナルがあなたのビジネスを伴走サポート。業務課題のヒアリングから、AI導入の方針設計・改善提案までをワンストップで実施します。「AI化って何から始めればいい？」という段階でも大丈夫。あなたの会社にぴったりの"現実的なAI戦略"を一緒に描きます。
OpenAI、Google、Anthropicなど、世界のトッププレイヤーの最新動向を毎月レポート。今すぐ使える実践的なAI活用事例を厳選してお届けします。急速に進化するAIの波に乗り遅れず、あなたのビジネスを常に"最新・最適なAI戦略"でアップデート。
「導入したけど、うまく使いこなせない…」そんなよくある失敗を防ぐために、AI顧問が社内メンバーの理解度に合わせて教育・運用設計・定着支援までをサポート。AIを"導入する"だけで終わらせず、"成果を出す"ところまで導きます。
| Item | 社内エンジニア採用 | AI顧問 |
|---|---|---|
01初期コスト | 採用費・教育費・給与で年間600〜1,000万円規模 | 月10万円から利用可能。初期費用ゼロ |
02採用リスク | 採用難＋ミスマッチのリスク高い | 契約制で柔軟に変更・解約可能 |
03スピード感 | 入社・教育に数ヶ月かかる | 契約後すぐに業務改善提案スタート |
04知識の幅 | 個人のスキルに依存 | 複数エンジニアの知見を活用（ChatGPT / Dify / RAGなど） |
05対応範囲 | 1人では全領域対応が難しい | AI戦略・業務設計・実装までワンストップ対応 |
06情報アップデート | 個人任せで遅れがち | 最新AIトレンドを常時共有（OpenAI・Google等の動向を反映） |
07柔軟性 | 雇用契約で固定コスト発生 | 必要な時だけ契約。プロジェクト単位で利用OK |
08目的適合性 | AI未経験者採用だと教育コストが重い | 即戦力のAIエンジニアが伴走。教育不要 |
09マネジメント負担 | 社員教育・評価など管理が必要 | 完全アウトソースで管理不要 |
10成果保証 | 個人の力量に左右される | 成果コミット型・業務改善KPIベースで運用可能 |
まずはお気軽にご相談ください。現状の課題をお聞かせください。
貴社の業務内容を詳しくヒアリングし、AI活用の可能性を診断します。
診断結果を基に、具体的なAI導入・活用プランをご提案します。
プランにご納得いただけましたら、契約を締結し、支援を開始します。
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AIのこと、お気軽にご相談ください
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